Seguro colectivo de salud
El bienestar laboral: salud y éxito empresarial
Seguro colectivo de salud para empresas, proteger a tu equipo, el éxito de tu negocio
Principales coberturas seguro colectivo de salud
Cuadro médico
Con copago o sin copago
Reembolso
Dental
Preguntas frecuentes sobre seguros colectivos de salud
Todo lo que necesitas saber acerca de las coberturas del seguro colectivo de salud que tenemos lo podrás encontrar aquí.
Si hay algo que no encuentras, por favor contacta con nosotros.
¿Qué es un seguro colectivo de salud?
Un seguro colectivo de salud es una póliza contratada por una empresa para ofrecer asistencia sanitaria privada a sus empleados. Permite que la plantilla acceda a servicios médicos, especialistas, pruebas diagnósticas y, según la modalidad, hospitalización o reembolso de gastos médicos.
¿Qué cubre un seguro colectivo de salud para empresas?
Depende de la póliza contratada, pero normalmente incluye medicina general, especialistas, pruebas diagnósticas, urgencias y hospitalización. Algunas modalidades también pueden incorporar cobertura dental y reembolso de gastos médico.
¿Qué ventajas tiene para la empresa ofrecer un seguro colectivo de salud?
Ayuda a cuidar la salud de los empleados, mejora la satisfacción laboral y puede contribuir a reducir el absentismo. Además, es un beneficio muy valorado por la plantilla y puede ayudar a atraer y fidelizar talento.
¿Qué diferencia hay entre un seguro de salud colectivo y uno individual?
El seguro colectivo lo contrata la empresa para varios empleados bajo una misma póliza, mientras que el individual lo contrata cada persona por su cuenta. La principal ventaja del seguro colectivo es que suele simplificar la gestión y puede ofrecer condiciones adaptadas al tamaño y necesidades de la empresa.
¿Se puede incluir a los familiares de los empleados?
Sí, muchas aseguradoras permiten incluir a familiares directos, como cónyuge e hijos, dentro de la póliza colectiva. En algunos casos la empresa asume el coste total o parcial, y en otros el empleado puede añadirlos pagando una prima adicional.
¿Qué modalidades existen en los seguros colectivos de salud?
Las modalidades más habituales son el seguro con cuadro médico o con reembolso y la cobertura dental. El cuadro médico permite acudir a profesionales y centros concertados, mientras que el reembolso ofrece mayor libertad para elegir médico que no esté concertado dentro del cuadro médico de la compañía aseguradora, recuperando después parte del coste.
¿Piden cuestionario médico para contratar un seguro colectivo de salud?
Depende del número de empleados. En colectivos amplios puede haber condiciones más flexibles, mientras que en grupos pequeños o pólizas con coberturas superiores puede solicitarse cuestionario de salud.
¿Cómo se calcula el precio de un seguro colectivo de salud?
El precio depende del número de asegurados, la edad media de la plantilla, la modalidad elegida y la zona geográfica. No cuesta lo mismo una póliza de cuadro médico sin copago que una opción con reembolso.
¿En qué debe fijarse una empresa antes de contratar un seguro colectivo de salud?
Conviene revisar las coberturas incluidas, el cuadro médico disponible, si tiene copagos, los periodos de carencia, las exclusiones y la posibilidad de incluir familiares.
Amura Broker puede ayudar a comparar opciones y encontrar una póliza adaptada a las necesidades reales de la empresa.
¿Por qué contratar un seguro colectivo de salud con Amura Broker?
Amura Broker acompaña a la empresa en el análisis de necesidades, comparación de aseguradoras y elección de la modalidad más adecuada.
Su papel es ayudar a encontrar una solución equilibrada entre cobertura, precio y facilidad de gestión para proteger la salud del equipo.