Seguro de vida colectivo
Brindando seguridad financiera a empleados y empresas
Para los empleados, representa un beneficio significativo que puede estar sujeto a convenios colectivos que establecen su obligatoriedad, facilitando el acceso a la cobertura sin la necesidad de exámenes médicos exhaustivos.
Además, este seguro actúa como un factor de atracción y retención de talento para las empresas, lo que puede ser crucial en un mercado laboral competitivo.
Asimismo, dependiendo de la legislación local y las regulaciones fiscales, las empresas pueden obtener ventajas fiscales al ofrecer este tipo de beneficio a su personal.
La flexibilidad y personalización son características clave del seguro de vida colectivo, permitiendo adaptar la cobertura según las necesidades específicas de cada empresa y de sus empleados.
